亚洲第一黄色网-亚洲第一黄色网址-亚洲第五页-亚洲第成色999久久网站-露脸超嫩97后在线播放-乱理最新乱理片中文

系統家園 - 系統下載更安全,全網最新系統專題大全。
最新更新 系統重裝教程(一看就會視頻+圖文版)
當前位置: 首頁 > 百科 > 文學

“一分鐘”經理

更新日期:2023-08-01 09:55:34

來源:轉載

手機掃碼繼續觀看
“一分鐘”經理

有一位經理對我說:什么是管理?我看就是三大塊事兒:第一、開會,大事小事都得和有關的頭目開會商量,不能一個人獨斷專行;第二、訓人,生產上、銷售上出了什么事情,都不能不聞不問,是誰的責任就訓誰,不然還不天下大亂了;第三、應酬,見上級、見客戶、見協作單位、拍廣告、參加公益活動,不是宴請,就是剪彩、新聞發布,不露面還不行。簡直像是套上籠頭的馬,別想尥蹶子不干。什么雙休日、節假日從來不敢想,工作壓力太大了

作為經理,怎樣面對管理工作中的壓力?是不是只有沒日沒夜、廢寢忘食地去干?

我想起美國的一個公司總結出一種有實效的管理經驗,稱為一分鐘經理,其含義是,當一個新的工作人員來到公司工作時,或是某職員接受了一項新任務時,經理接見他只用一分鐘左右。例如,一名年輕人被公司招聘上崗后來到經理辦公室,經理對他說:我不是事事參與的經理,而是放手讓下屬大膽決策;我不是只注重工作成績,而更注重高質量的員工,因為一切都是人所創造的;我是一分鐘經理,因為我只花一點兒時問,就從部屬中獲得很大的工作效益。經理請年輕人與六個下屬部門的經理談一談,隨即將公司的電話手冊送給他。

這個年輕人與有關部門談了之后,收獲極大,他了解了本公司所謂一分鐘經理的三個秘訣:

一分鐘目標。員工明確自己的職責和公司的期待,一般是5-6項;然后用不到250個字把它記錄下來。任何人可以在一分鐘內把它讀完,部門經理和員工商量后雙方同意,各留一份,以便定期檢查工作進度。

一分鐘贊美。經理肯定員工的能力和長處,明確表達對其工作的看法,與員工分享成功的喜悅。

一分鐘斥責。當你工作熟悉以后,如果做錯了一件事,經理會馬上找到你加以斥責,他的指責一針見血,不容抵賴;他對事不對人,但他會直視你的眼睛;也許他只斥責你50秒,然后是沉默;雖然一分鐘斥責為時較短,但是對于被斥責的人,效果卻是永恒的。

年輕人認為一分鐘經理真了不起,他決心努力在這里工作。

管理,并不是將下屬置于被管的地位,而恰恰是啟發職工自己管理自己,甚至使員工都能夠積極參與對公司的管理。一分鐘經理的三個秘訣,體現了對員工的理解和尊重,雖然不必花費很多的時間和精力,但因為其方式符合人的心理需要,而能夠獲得成功。

該文章是否有幫助到您?
Windows 10 系統在線下載
Windows 10 是迄今為止最好的 Windows|前往下載,成就你的非凡
立即下載 視頻教程:如何安裝該系統?
常見問題
系統下載排行

其他人正在下載 更多
安卓下載 更多
手機上觀看
掃碼手機上觀看
主站蜘蛛池模板: 成人性生免费视频 | 毛片免费观看日本中文 | 97天天干| 成人在免费视频手机观看网站 | 国产精品观看 | 亚洲精品美女 | 欧美乱一级在线观看 | 九九久久久久午夜精选 | 亚洲一区免费在线 | 老外毛片| 日本午夜高清视频 | 综合亚洲欧美日韩一区二区 | 日韩有码第一页 | 国产一级小视频 | 五月色婷婷综合开心网亚 | 亚洲孕交| 性欧美高清久久久久久久 | 孩交啪啪网址 | 国产成人精品免费视频软件 | 久久香蕉国产线看观看式 | 国产区一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久91网站 | 国产精品久久不卡日韩美女 | 又黄又爽又刺激的视频 | 91青草久久久久久清纯 | 欧美一级特黄特色大片 | 久久黄网站 | 成人区精品一区二区毛片不卡 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 成人伊人 | 免费视频一区二区 | 亚洲黄a| 欧美精品日日鲁夜夜添 | 一区二区三区视频网站 | 国产成人精品午夜免费 | 毛片免费在线观看 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 在线观看国产一区二区三区 | 国产欧美精品一区二区 | 亚洲在线日韩 | 国产精品日韩欧美一区二区 |